OB訪問を有意義にする!8つのポイント
OB訪問を活用して就活を有意義に
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「OB訪問って何の役に立つの?」
と就活しながら思いませんか?
OB訪問とは、非常に役立つものなのです。
活用できている人ほど、就活は成功する確率も高まっています。
では、OB訪問でどのような事を聞いたらいいのか?
聞いておくべき8つのポイントをご紹介します。
①実際の労働環境
会社に入っていると、実は・・という環境も多いです。
そこで、実際はどのような労働環境なのかは
事前にOB訪問で確認してみましょう。
生の声を聞けるチャンスです。
②会社の魅力
この会社に入ってよかったと思うこと、やりがいなど、
OBがどのように感じているかを聞いておきましょう。
③なぜ志望したのか、なぜ入社したのか
この会社の何に惹かれて応募し、入社を決めたのか。
就活時に感じたことなどを教えてもらいましょう。
自分自身の志望動機の参考になりますよ。
④仕事をやっていて良かったこと、入社してよかったこと
どんな仕事をしているのか、
どんな仕事を任せてもらえるようになるかを聞いてください。
自分自身がより一層この会社で働きたい
という気持ちを強めることができます。
↓↓↓ 続きは後半で!
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↓↓↓ ココから本文
⑤仕事をやっていて苦労したこと、大変だったこと
綺麗事ばかりではなく、
実際の苦労も踏まえたうえで志望することで、
企業側に本気度が伝わりやすくなります。
⑥育児制度などは充実しているか
募集要項には記載されていても、
実際誰も取得していないなんてこともありがち。
本当のことを聞けるチャンスです。
⑦就職活動の相談
就職活動のやり方など悩んでいる場合は、
相談してみましょう。
体験談含め、参考になることも多いはずです。
⑧エントリーシートも見てもらう
客観的に見てもらい指導してもらいましょう。
よりよいエントリーシートにすることができますよ。
OB訪問だから、と気を抜いてはいけません。
しっかりとしたビジネスマナーは忘れずに。
明るくハキハキと話をすること、
後日のお礼は電話ではなく、しっかり書面で伝えるなど
相手にも「いい就活生だった」という印象を
持ってもらえるようにしましょう!
ーーーそのほかのオススメ就活参考記事ーーー
内定率がアップするたった一つの行動
⇒http://bit.ly/Yn5zUY
履歴書を上手く書くための7つのポイント
⇒http://bit.ly/16PobVj
履歴書を持参する際の4大チェックポイント
⇒http://bit.ly/Zjgdwe
就活と恋愛の両立!上手くいく3つのルール
⇒http://bit.ly/XPBXE8
マニュアル本に染まらない!成功した面接実話
⇒http://bit.ly/Y5ZfSq
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①実際の労働環境
会社に入っていると、実は・・という環境も多いです。
そこで、実際はどのような労働環境なのかは
事前にOB訪問で確認してみましょう。
生の声を聞けるチャンスです。
②会社の魅力
この会社に入ってよかったと思うこと、やりがいなど、
OBがどのように感じているかを聞いておきましょう。
③なぜ志望したのか、なぜ入社したのか
この会社の何に惹かれて応募し、入社を決めたのか。
就活時に感じたことなどを教えてもらいましょう。
自分自身の志望動機の参考になりますよ。
④仕事をやっていて良かったこと、入社してよかったこと
どんな仕事をしているのか、
どんな仕事を任せてもらえるようになるかを聞いてください。
自分自身がより一層この会社で働きたい
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⑤仕事をやっていて苦労したこと、大変だったこと
綺麗事ばかりではなく、
実際の苦労も踏まえたうえで志望することで、
企業側に本気度が伝わりやすくなります。
⑥育児制度などは充実しているか
募集要項には記載されていても、
実際誰も取得していないなんてこともありがち。
本当のことを聞けるチャンスです。
⑦就職活動の相談
就職活動のやり方など悩んでいる場合は、
相談してみましょう。
体験談含め、参考になることも多いはずです。
⑧エントリーシートも見てもらう
客観的に見てもらい指導してもらいましょう。
よりよいエントリーシートにすることができますよ。
OB訪問だから、と気を抜いてはいけません。
しっかりとしたビジネスマナーは忘れずに。
明るくハキハキと話をすること、
後日のお礼は電話ではなく、しっかり書面で伝えるなど
相手にも「いい就活生だった」という印象を
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2013-03-23 21:20
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